Objetivos
Establecer el diagnóstico de competencia cultural en profesionales de la sanidad analizando su percepción y conocimiento. Se estudiarán los antecedentes formativos y el grado de conocimiento sobre la cultura de las personas migradas, así como las experiencias durante la atención.
Material y métodos
Realizaremos un estudio observacional, transversal y multicéntrico con un abordaje mixto, cuantitativo y cualitativo, sobre una muestra de profesionales sanitarios de diferentes niveles asistenciales y categorías profesionales del área metropolitana de Barcelona. La muestra será de n= 361 sujetos en la fase cuantitativa, mediante el test CCCTQ-pre. A continuación, se harán un mínimo de dieciocho entrevistas semiestructuradas y tres entrevistas en profundidad de manera secuencial. La variable principal será la competencia cultural (conocimiento, actitud y habilidades) y la variable secundaria la definición del profesional (edad, género, nivel asistencial, categoría profesional, situación laboral, centro de trabajo, nivel de estudios y años trabajados). Las limitaciones del estudio son la región sanitaria y el déficit de autocrítica de los participantes.
Aplicabilidad de los resultados
Determinar el diagnóstico de competencia cultural en nuestra área territorial y poder ofrecer la formación oportuna según los resultados.
Aspectos eticolegales
Autorización del Comité de Ética de la Investigación (CEI) del IDIAP Jordi Gol (22/217-P) y del CEI del hospital de referencia (PI-22-291). Se informará a los participantes antes de responder al cuestionario hospedado en el programa REDCap y antes hacer las entrevistas. La recogida de datos y las entrevistas serán totalmente anónimos, garantizando el tratamiento de los datos según la normativa vigente.
